Unimed Rondônia - O melhor plano de saúde é viver, o segundo melhor é UNIMED.

 

1. Unimed Brasil
2. História
3. Onde Estamos
4. Nossa Missão
5. Nossa Visão
6. Nossos Valores
7. Nossos Princípios
8. Números do Sistema
9. O que fazemos
10. Nosso Conselho de Administração

Unimed no Brasil

A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 75% do território nacional. O sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje  é composto por 378 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 14,2 milhões de clientes e 70 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 101 mil médicos, 3.596 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados  para  garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 33% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 13º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela quarta vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

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História

A Unimed Rondônia nasceu da iniciativa de um grupo de 28 médicos do Estado de Rondônia, em sua maioria residente em Porto Velho, que inspirados pela experiência positiva de cooperativismo médico ocorrida em outras cidades, reuniram-se no auditório do Hospital de Base “Dr. Ary Pinheiro”, no dia 3 de dezembro de 1983, para constituir a primeira Cooperativa de Trabalho Médico do Estado.

Em dezembro de 1993, aos 10 anos de existência, após ter funcionado em salas cedidas e imóveis alugados (Edifício Rio Madeira, no Centro e Rua Herbert de Azevedo, na Olaria), foi inaugurada a sede própria da Unimed, à Rua Tenreiro Aranha.

No ano em curso a atual Diretoria adotou diversas ações de saneamento financeiro, profissionalização e modernização da Cooperativa, acompanhadas da implementação do Programa de Educação Cooperativista, cujo objetivo maior é tornar real a proposta de economia solidária que o cooperativismo apregoa.

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Onde Estamos

Rondônia é uma das 27 unidades federativas do Brasil. Está localizado na região Norte e tem como limites o Amazonas ao Norte, Mato Grosso ao Leste, Bolívia ao Sul e ao Oeste, e Acre ao Oeste. Ocupa uma área de 238 512,8 km², praticamente igual à da Romênia. Sua capital é cidade de Porto Velho.

Suas cidades mais populosas são Porto Velho, Ji-Paraná, Ariquemes, Cacoal e Vilhena. Seu relevo é suavemente ondulado; 94% do território encontra-se entre as altitudes de 100 e 600 metros. Madeira, Ji-Paraná, Guaporé e Mamoré são os rios principais.

O clima é equatorial e a economia se baseia na agricultura (café, cacau, arroz, mandioca, milho) e no extrativismo da madeira, de minérios e da borracha.

Fonte: PORTAL DO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA

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Nossa Missão

“Oferecer à comunidade a melhor opção de assistência e promoção à saúde, e ao médico a oportunidade do exercício ético da profissão, com base nos princípios
cooperativistas”.

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Nossa Visão

Ser uma organização de reconhecida liderança em seu segmento, alcançando e mantendo os seguintes objetivos:

Promover a melhoria da qualidade de vida de nossa clientela, através de ações de promoção à saúde e excelência na assistência médica;

Remunerar o ato médico em níveis que facilitem a adequada atenção ao paciente, o auto-investimento na qualificação profissional e a fidelidade cooperativista, garantindo elevada motivação do cooperado e a qualidade dos serviços;

Estabelecer com a rede de parceiros relacionamento ético e transparente, valorizando os serviços prestados e estimulando o aprimoramento mútuo.

Assegurar para os funcionários condições de desempenho eficiente, em níveis de satisfação elevados e oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

Participar de forma relevante em ações comunitárias que promovam a educação, a saúde e o bem-estar social.

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Nossos Valores

“A Unimed Rondônia reconhece e incorpora os valores da democracia, liberdade, eqüidade, justiça social e solidariedade, que são os valores máximos do cooperativismo.

Na tradição de seus fundadores, seus cooperados acreditam nos valores éticos da honestidade, transparência, responsabilidade social e preocupação pelo seu semelhante.”

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Nossos Princípios

Na condição de organização cooperativa, a Unimed Rondônia orienta suas ações pelos seguintes princípios:

1. Adesão voluntária e livre;
2. Gestão democrática pelos sócios;
3. Participação econômica dos membros;
4. Autonomia e Independência;
5. Educação, formação e informação;
6. Intercooperação;
7. Interesse pela comunidade.

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Números do Sistema

• No Brasil

  • Mais de 14,6 milhões de clientes
  • Pelo 14º ano consecutivo a marca Top of Mind
  • Mais 106 mil médicos cooperados
  • Mais de 16 mil recursos credenciados
  • 377 Cooperativas com abrangência em 74,9% do território nacional
  • Faturamento de R$ 16,2 bilhões em 2006
  • 64,9 milhões de consultas/ano
  • Mais de 73 mil empresas contratantes
  • 32 mil empregos diretos;
  • 290 mil empregos indiretos.
  • Domínio de 32% do mercado nacional.
  • 82 hospitais próprios
  • 3.596 hospitais credenciados
  • 3.286 leitos próprios e 327 mil leitos credenciados
  • 89 pronto-atendimentos próprios
  • 52 laboratórios próprios
  • 458 ambulâncias próprias

Outros dados:

Realização de mais de 64,9 milhões de consultas/ano; 1,8 milhões internações/ano; e 123 milhões de exames complementares/ano;

Realização de mais de 5,38 consultas/usuários/ano; 9,17 internações por mil usuários/ano; 10,21 exames complementares por usuário ano e 11 mil leitos ocupados permanentemente;

Detentora pela 21ª vez consecutiva do Prêmio Mérito Lojista, como plano de saúde preferido dos sócios da Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas;

A Unimed foi a escolhida, na categoria convênio e assistência médica, para receber o "Oscar" da área de recursos humanos: o Prêmio Top of Mind – Fornecedores de RH do ano 2007. Esta foi a nona vez que a premiação teve caráter nacional, e a Unimed confirmou a liderança que conquistara nos últimos anos e em 2000 e 1999, quando ganhou o prêmio regional.

A Unimed também foi eleita em 2007, pela sexta vez consecutiva, a marca de planos de saúde em que os brasileiros mais confiam na Pesquisa Marcas de Confiança, conduzida pela Revista Seleções/Instituto Marplan no Brasil. 

Unimed recebe pelo terceiro ano consecutivo o certificado Superbrands. Marca participa do livro de luxo que reunirá história e curiosidades das mais importantes marcas que atuam no país. A iniciativa faz parte do projeto Superbrands Brasil.

• Em Rondônia

  • mais de 30 mil clientes
  • 216 médicos
  • 227 funcionários
  • 58 recursos credenciados no Plano de Saúde
  • 1 hospital próprio
  • 1 Farmácia

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O que fazemos

Serviços Comercializados:

Planos de Saúde

Trata-se basicamente de contratos de assistência médico-hospitalar que variam segundo os seguintes fatores:

• Abrangência dos serviços: com ou sem obstetrícia, ambulatorial e hospitalar, entre outras;
• Tipo de acomodação hospitalar: apartamento ou enfermaria;
• Cobertura geográfica: nacional, regional ou municipal;
• Regime de pagamento: pré-pagamento ou em custo operacional;
• Cobertura financeira: com ou sem a co-participação do cliente, nos contratos em custo operacional.
• Tipo de cliente: individual, familiar, coletivo empresarial ou coletivo por adesão.

A combinação dessas variáveis gera diferentes tipos de contrato. Os preços são calculados conforme cada tipo de contrato e oscilam também em função do número de pessoas assistidas e a faixa etária de cada uma delas.

Até a promulgação da Lei 9.656/98 a variação entre os tipos de contrato era muito maior, visto que as operadoras podiam estabelecer livremente os limites de cobertura de cada Plano. Com a nova legislação, esses limites ficaram mais estreitos, vedando-se, por exemplo, excluir determinados tipos de doença da cobertura ou limitar o número de diárias de internação.
Como a legislação é recente e não obriga os clientes a realizar novos contratos, existem diversos Planos anteriores à Lei 9.656 ainda vigentes.

Nosso Conselho de Administração

Presidente

Diretor Administrativo Financeiro

Diretor de Mercado

Diretor Operacional

Diretoria Sócio  Educativa

Vogais

Conselho Técnico

Diretor Técnico do Hospital Unimed

Diretor Clínico do Hospital Unimed